一、名詞釋義
六西格瑪內訓是培訓公司根據企業培訓的需求,為企業量身定做的企業課程,具有培訓時間、培訓地點方面的充分靈活性。六西格瑪內訓是眾多普遍采用的一種培訓方案。
六西格瑪內訓根據其自身的行業特點和發展狀況而“量身定制”的專門培訓,根據需要課程可以以企業內部中高層管理人員為主要培訓對象,也可以以基層員工精神面貌、工作精神以及心態各個方面進行培訓。
授課老師、課程內容、教學方式均依據企業的培訓需求靈活設置。
二、六西格瑪內訓重點
1、策略與事業
2、結構、程序與系統
3、文化、態度與士氣
4、已經具備與目前欠缺的能力
三、六西格瑪內訓特點
第一、內訓課程有充分的課前調研,而且針對一家企業展開,因此針對性特別強;部分課程案例來自學員身邊,非常生動、易學易懂。
第二、單天整體培訓費用過萬,相對派人參加公開課程是比較高的。但人均核算成本很低,不到參加公開課程人均成本的1/3!甚至更低。
第三、內訓形式對企業的附加價值高,主要表現在培訓中:
1、結合企業自身實際情況就課程內容展開討論,解決實際問題。
2、中高層管理人員統一管理理念和思想,搭建管理溝通平臺,提高管理效率。
3、加強企業管理層的凝聚力和溝通協調。
四、六西格瑪內訓流程
1、了解企業培訓需求
2、同參訓學員的經理進行訪談,確認企業的培訓需求,對所期望的結果達成共識,并制訂適當的培訓方案;
3、提供培訓解決方案
4、合約簽訂
5、培訓實施
6、效果的一級和二級評估
7、跟蹤回訪
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作者:博革咨詢
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