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工廠企業(yè)實現(xiàn)班組建設(shè)精細化管理的思路方法

日期:2020-07-10 / 人氣: 丰满人妻被黑人中出849,中文字幕无码不卡免费视频,国产农村一国产农村无码毛片

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  班組是企業(yè)的細胞,而班組管理是企業(yè)的靈魂。做好班組建設(shè)管理,班組如何實施精益管理,提升生產(chǎn)班組管理水平,在管理中不斷提高工作效率和質(zhì)量,是每家工廠企業(yè)都應(yīng)該思考的問題。

  要做好精細化的班組管理建設(shè)工作,發(fā)揮班組員工的聰明才智,積極開展好班組建設(shè)。廣開言路,開展好合理化建議活動,發(fā)揮小改、小革的效能作用,把班組各項工作做細做實,這是關(guān)鍵。

  在開展對班組建設(shè)進行精細化管理時,通過查找“六源”和制定“六源”整治的一系列保障措施,使班組精細化管理的實施得到了保證,同時對推進精細化有了更深刻的認識。班組能否認識精細化,關(guān)注重點和細微并在具體工作中應(yīng)用精細化,提高工作質(zhì)量并形成員工自覺的行為和氛圍,這是目的。

  首先,對班組進行精細化管理時要從思想上重視它,積極接受它。對自身來說,精細能體驗個人的精明、細心的工作作風(fēng),能培養(yǎng)個人嚴謹扎實的工作風(fēng)格,對待工作高標準、嚴要求,延伸成為個人的內(nèi)在氣質(zhì)、工作習(xí)慣和素養(yǎng),努力做到盡善盡美、精益求精。

  對于企業(yè)精細化管理來說,是企業(yè)為適應(yīng)集約化和規(guī)模化生產(chǎn)方式,建立目標細分、標準細分、任務(wù)細分、流程細分,實施精確計劃、精確決策、精確控制、精確考核的一種科學(xué)管理模式。

  在管理上“精雕細琢”,充分調(diào)動班組人員的積極性,運用現(xiàn)代管理手段和方法,把技術(shù)管理、設(shè)備管理、安全管理、勞動管理、經(jīng)濟分析等抓細抓實,做到“細”。對工作過程,做到嚴謹、周密和細微,如工作的規(guī)范流程、計劃方案、技術(shù)標準等;對工作結(jié)果的完美、有效和最佳,如規(guī)范流程的高效性、方案的效益性、技術(shù)指標的準確性等都做到“精”。

  其次,要對班組管理進行加強精細化管理,是要通過必要、合理和有效的控制,保證良好的質(zhì)量和到位的服務(wù),提高管理效率,降低管理相對成本,創(chuàng)出效益。要認識和了解低效率和低效益的關(guān)鍵所在,關(guān)注重點和細微,完善流程并予以控制,責(zé)任到位。

  雖然看似在增加工作量、增加投入、增加成本,但通過實施管理活動這一舉措,使設(shè)備管理、安全管理、基礎(chǔ)管理、質(zhì)量管理等都得以提升,充分說明推動了精細化管理和實施精細化的創(chuàng)造性和效益,實際上是降低了相對管理成本。

  對于推進班組管理建設(shè),我們要長久而堅定地實施精細化管理,應(yīng)當有嚴格、可操作、有效的監(jiān)督手段,否則會影響執(zhí)行效果的評判。在班組精細化管理整個系統(tǒng)過程中,我們還應(yīng)當及時地挖掘和發(fā)現(xiàn)執(zhí)行中存在的問題,探索好的解決方法,科學(xué)持久地改進,將決定的事做正確。

  推進精細化管理,既是對傳統(tǒng)粗放管理工作的警示,也是對發(fā)展新階段管理工作提出的更高要求和標準,搞精細化不是形式,而應(yīng)當付諸于行動中。在班組實際生產(chǎn)管理中,把精細化管理的側(cè)重點放在安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、技術(shù)管理、基礎(chǔ)管理等幾個方面,切實加強精細化管理,使各項工作真正步入正規(guī)化、規(guī)范化和科學(xué)化管理的軌道。

  對于在班組建設(shè)中運用精細化管理,首先要對安全管理實施精細化。班組安全管理的精細化,重點內(nèi)容在現(xiàn)場管理。要抓好安全培訓(xùn),開展危險點分析與預(yù)控,要配備完善的安全設(shè)施,消除裝置性違章,保障作業(yè)過程的安全。班組員工要在生產(chǎn)現(xiàn)場做好各種信息的收集、傳遞、分析、處理工作,及時了解安全生產(chǎn)情況,及時處理生產(chǎn)中反映出的問題。

  第二是要對質(zhì)量管理實施精細化,要嚴格按照體系文件的要求,對班組生產(chǎn)作業(yè)的全過程進行控制,從嚴規(guī)范管理,抓三項措施(組織措施、技術(shù)措施、安全措施)的落實、把好各質(zhì)檢點的驗收關(guān)。搞好持續(xù)改進,提高檢修質(zhì)量,從保證設(shè)備穩(wěn)定運行和可靠性出發(fā),提升質(zhì)量意識。

  第三是要對技術(shù)管理實施精細化,在設(shè)備改造方面,堅持科技創(chuàng)新、挖潛改造,進行小改小革。以“小、實、活、新”為原則,開展“QC”現(xiàn)場攻關(guān)活動,解決設(shè)備中存在的先天不足和薄弱環(huán)節(jié),提高設(shè)備的安全可靠性。積極推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備,實現(xiàn)增產(chǎn)節(jié)資,控制費用,降低成本,促進技術(shù)進步。

  第四是要對基礎(chǔ)管理實施精細化,必須依“三標一體”的具體要求,本著“標準化、規(guī)范化、科學(xué)化”的原則,力求滿足實際生產(chǎn)工作的需要,有利于生產(chǎn)管理,結(jié)合班組實際情況不斷整改和細化基礎(chǔ)工作,使班組基礎(chǔ)管理更加完善并真正發(fā)揮作用。

  夯實基礎(chǔ)資料,班組要對所轄設(shè)備的技術(shù)資料要做到精細。設(shè)備系統(tǒng)圖冊要隨系統(tǒng)的變化隨時更改,設(shè)備歷史記錄要齊全、歷史數(shù)據(jù)要準確,做到心中有數(shù)等等。這樣全方位的支撐和精細的管理,才能保證基礎(chǔ)資料管理的實效性和具體工作的融合性,才能保證班組各項工作落到實處。

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